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Les Politiques & modèles des ressources humains - Nous avons créé une sous-catégorie pour faciliter la recherche de ces documents.

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Mise à jour de Desjardins –  Ce document demande de confirmer le statut d'étudiant d'une personne à charge. "Si vous ne confirmez pas leur statut, ils perdront leur couverture de votre forfait collectif."

Visitez leur site web ici pour confirmer.

Sommaires des rapports FARR - Ce sont des sommaires de rapports pour le FARR. (Vous devez être connecté avec votre identifiant de membre)

Dans ces temps pas tout à fait certaines c’est important d’avoir l’option de travailler à la maison. Nous savons que la majorité d’entre vous travaille de la maison déjà, donc nous vouliez vous offrir une ressource pour être sûr que vous avez tous couvert dans votre politique de télétravail pour la future prévue.

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On espère que vous avez maintenant reçu vos masques de DC Ontario en guise de remerciement pour votre travail incroyable au cours des derniers mois.

Étant donné que nous sommes de retour dans notre bureau en rotation, nous avons décidé de rendre les choses amusantes. Denise Kozachuck (à droite), notre agente des finances et des services aux membres, a suggéré la première journée théme de retour au travail, «Pantalon fantaisie», et une de nos étudiantes, Olivia Vaseleniuck, notre stagiaire en communications et langues officielles (à gauche), a lancé un jour «Funky Hat».

(Nous sommes que restés près pour la photo, nous faissons preuve de diligence quant aux précautions dans notre bureau.)

Certains de vos bureaux ont-ils recommencé à organiser des «journées théme»?

Nous aimerions voir les photos! Partagez S.V.P. avec This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

La FTO investit dans des projets d'organismes sans but lucratif admissibles afin de soutenir leurs efforts de rétablissement à moyen et long terme, de les aider à se stabiliser, ainsi que de renforcer leur capacité et leur résilience à la suite de la COVID-19.

Ce fonds offre une gamme d'activités souple selon deux dates limites afin de répondre aux divers besoins des organismes, ainsi que de les appuyer là où ils en sont dans leur rétablissement et leur reconstruction.

Montant de la demande : De 5 000 $ à 150 000 $
Durée de la subvention : jusqu’à 1 an
Dates limites de soumission des demandes : 2 septembre 2020, à 17 h (HE); 2 décembre, à 17 h (HE).

Lire plus et appliquer ici

FedDev Ontario investit 10 millions de dollars pour étendre ses activités et créer 57 nouveaux emplois dans les régions rurales du sud-ouest de l'Ontario

Deux producteurs de carburant renouvelable, FORGE Hydrocarbons et IGPC Ethanol Inc., se développeront pour augmenter la productivité et stimuler la croissance économique.

La secrétaire parlementaire, Kate Young, en a fait l'annonce au nom de l'honorable Mélanie Joly, ministre du Développement économique et des Langues officielles.

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FedDev Ontario annonce plus de 12,4 millions de dollars pour aider à soutenir les emplois et les possibilités dans les communautés autochtones

Ce financement comprend plus de 10 millions de dollars pour l'Aboriginal Impact Capital (AIC), un partenariat entre quatre institutions financières autochtones (IFA) au service des entreprises appartenant aux Premières Nations et aux Métis du sud de l'Ontario (également membre associé de Développement des collectivités Ontario).

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Parmi les initiatives axées sur les Autochtones appuyées par FedNor, on compte 1 500 000 $ versés au Waubetek Business Development Corporation. Cela prévoit un financement opérationnel quinquennal pour soutenir la planification communautaire stratégique, les services de conseil et d'information aux entreprises, ainsi que l'accès aux capitaux, aux projets communautaires et aux initiatives spéciales.

Le financement comprend également 4 910 020 $ au Fonds de développement Nishnawbe Aski (NADF) / Planification communautaire globale (PCC) Il s'agit de fournir un soutien technique et de développement des capacités et de planification pour jusqu'à 20 communautés des Premières Nations dans la zone de service de NADF pour entreprendre un processus de CCP. Cela aidera les collectivités à tirer pleinement parti des avantages économiques des possibilités de développement des ressources telles que le Ring of Fire.

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«Alors que les Ontariennes et Ontariens se préparent à une« deuxième vague »potentielle de COVID-19, un chercheur de l'Université de Guelph veut savoir comment les résidents des régions rurales ont géré la pandémie.

Lire l'article du CTV London (anglais)

L'Oxford Economic Stimulus Fund, administré par le biais de Community Futures Oxford, a récemment annoncé sa première série de subventions liées au COVID-19. Ceux-ci ont été attribués à cinq organisations locales du comté d'Oxford, pour un total de 90 000 $.

Lire plus (anglais)

La Société de développement communautaire de Prescott-Russell (SDCPR), en collaboration avec l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO) et FedDev Ontario, offre des contributions de Fonds d’aide et de relance pour entreprises et organismes francophones du sud de l’Ontario (FAREOSO) non remboursable pouvant aller jusqu’à 20 000$ pour les entrepreneur(e)s et entreprises francophones du sud de l’Ontario avec la relance de leur entreprise suite à la pandémie COVID-19. Les 2 volets pour les coûts admissibles sont :

1.  La communication : marketing, promotion, site web, bannières, affiches, présentoirs, etc.
2.  L’équipement de protection personnel : masques, visières, barrières plexiglass, gants, sarreaux, gels antiseptiques, etc.

La SDCPR offre le FAREOSO aux entreprises à but lucratif et l’AFO aux organismes à but non lucratif.

Soumettre la demande

Le professeur Wayne Caldwell (de la planification et du développement rural, Université de Guelph) discute des implications du COVID-19 sur les communautés rurales avec Ray Bollman, chercheur affilié au Rural Development Institute, à l'Université de Brandon et au Leslie Harris Centre for Regional Policy and Development, Université Memorial de Terre-Neuve.

Regardez la discussion vidéo ci-dessous.

À partir du mois prochain, gardez l'œil ouvert pour #VendrediEnVedette, nous présenterons chaque vendredi l'une des nombreuses histoires de réussite de clients des SADCs à travers la province pour mettre en vedette le travail acharné de nos membres et de ceux que vous avez aidés. De plus, certaines histoires raconteront comment les entrepreneurs ont modifié leurs modèles d'affaires pour s'adapter et surmonter l'adversité récente.

Assurez-vous de nous suivre sur les réseaux sociaux pour voir tous les clients présentés! Vous pouvez cliquer sur les icônes ci-dessous pour nous suivre si vous ne l'êtes pas déjà.

Voici un aperçu de notre premier profil!

Une vieille tradition, rendue populaire pendant la peste bubonique, fait son retour.

«Tout le monde est confiné à la maison pendant deux mois, puis le gouvernement autorise une réouverture progressive», lit-on sur le site Web de la Wine Window Association. «Pendant ce temps, certains propriétaires de vitrines florentines entreprenantes ont remonté le temps et utilisent leurs fenêtre du vin pour distribuer des verres de vin, des tasses de café, des boissons, des sandwichs et des glaces - le tout sans germes, sans contact!»

Lire l'article du New York Post ici

La ville rurale de Monto en Australie est touchée par la sécheresse depuis plusieurs années. Soucieux de soutenir le rétablissement et le renouveau de la communauté, le groupe d'action Monto Magic Tourism a demandé une subvention.

Grâce à une subvention de 60 000 $, le groupe a lancé le projet Monto Arts Trail afin d'attirer plus de touristes, d'améliorer leur économie locale et d'accroître la prospérité globale.

Lire plus

«Schitt's Creek est une émission sur une famille riche qui a perdu toute sa fortune en déménageant dans la petite ville qu'elle a achetée sur un coup de tête. Letterkenny est situé dans l'Ontario rural et suit deux frères et sœurs et leur réseau étendu. Les deux émissions vont au-delà de la caricature de la vie des petites villes, tout en jouant sur les hypothèses retenues sur ces lieux.

Dans Conversation Canada, Ashleigh Weeden de l'Université de Guelph et Laurie Brinklow et Maggie Whitten Henry de l'Université de l'Île-du-Prince-Édouard expliquent comment ces émissions reflètent la diversité des petites villes en présentant des histoires riches et complexes sur la vie rurale canadienne.

Lire plus (anglais)

Le Ontario Nonprofit Network et l’Assemblée de la Francophonie de l’Ontario se sont associés à une enquête bilingue pour comprendre l’impact de la pandémie sur les organismes sans but lucratif et les organismes de bienfaisance de l’Ontario, ainsi que l’efficacité des politiques publiques et des soutiens fournis par les gouvernements provincial et fédéral. 1 131 organismes sans but lucratif et organismes de bienfaisance en Ontario ont participé et les résultats montrent que face au COVID-19, les organismes sans but lucratif continuent de s'adapter à une époque économique et politique incertaine.

Lisez les principales conclusions et recommandations (anglais)

lire le report entier (anglais)

Trois étudiantes diplômées en philanthropie et leadership à but non lucratif de Carleton se sont lancées dans un projet Capstone, menant des recherches pour l’Ontario Nonprofit Network sur l’état du développement du leadership des femmes en Ontario.

«En fin de compte, nos recherches démontrent que devenir une femme leader efficace dans le secteur sans but lucratif nécessite plus qu'un simple programme de formation. Appliquer une optique sexospécifique, créer un «espace sûr», fournir un mentorat de qualité et laisser du temps pour se développer en tant que leader sont tous des éléments essentiels pour soutenir le leadership des femmes. »

Lire plus (anglais)

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Ceci est un ressource du Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI), pris de leur recherche qui s'appelle "Combien de PME canadiennes risquent de fermer pour toujours à cause de la COVID-19?", restez à jour sur le progrès des PMEs pendant qu'ils innovent et font leur retour.

Plus de résultats

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Les ressources humaines sont un des aspects le plus compliquer en dirigeant une petite entreprise. Les complexités de travailler avec des personnes ne rentre pas bien dans une feuille de calcul, quand même RH est extrêmement important - et les salaires et avantages des employées faite un grand parti de vos frais de fonctionnement.

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Indigenous Canada est un cours en ligne ouvert et massif, offert par l'Université de l'Alberta, la Faculté des études autochtones, explorant les histoires autochtones et les problèmes contemporains au Canada.

"D'un point de vue autochtone, ce cours explore les problèmes clés auxquels les peuples autochtones sont confrontés aujourd'hui d'un point de vue historique et critique mettant en évidence les relations autochtones-colons nationales et locales."

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